기사 (5건) 리스트형 웹진형 타일형 [배운철의 스타트업 마케팅] 스타트업은 팀워크를 통해 성장한다 [배운철의 스타트업 마케팅] 스타트업은 팀워크를 통해 성장한다 스타트업의 가장 큰 리스트, 팀워크스타트업의 가장 큰 리스크는 무엇일까? 사업모델, 수익모델, 투자유치, 매출 정체, 운영 자금 등 많은 문제가 있다. 필자는 스타트업의 가장 큰 리스크는 ‘팀워크’라고 생각한다. 스타트업은 시작할 때 소수의 핵심 멤버들로 시작할 수 밖에 없다. 초기에 팀워크에 문제가 생기면 뭔가를 해보기도 전에 회사가 망한다. 팀워크 문제는 회사가 어려운 순간에도 생기지만 회사가 잘 굴러가고 성장하기 시작하는 시점에 더 많이 발생한다. 팀워크에 문제가 생기는 몇 가지 유형이 있다.사업 비전에 대한 견해 차이첫 번째 배운철 교수의 스타트업 마케팅 | 배운철 | 2019-03-06 08:45 [배운철의 스타트업 마케팅] 스타트업은 커뮤니케이션도 기업문화다 [배운철의 스타트업 마케팅] 스타트업은 커뮤니케이션도 기업문화다 내성적이고 묵묵히 말없이 일하는 스타일의 사람은 스타트업에 잘 맞을까? 필자는 아니라고 생각한다. 스타트업은 가능하면 서로 말을 많이 해야 한다. 각자의 의견을 솔직하고 분명하게 전달하고 공유해야 한다. 서로 비슷한 생각을 하겠거니 미루어 짐작하는 것보다 확실한 생각을 물어보고 확인하는 것이 더 낫다.스타트업을 준비하는 멤버들은 사내 커뮤니케이션 문화와 문서 작성과 공유 원칙을 잘 만들어야 한다. 회의나 미팅 등 중요한 얘기를 나눈 후에는 문서로 기록하고 모두가 볼 수 있는 공간에 저장하고 문서 정보를 게시하는 것이 좋다.아마존의 배운철 교수의 스타트업 마케팅 | 배운철 | 2019-01-18 12:45 스타트업 창업과 기업문화 스타트업 창업과 기업문화 스타트업 창업은 단순하게 회사를 만드는 것 그 이상의 의미가 있다. 스타트업 창업은 그 규모는 작지만 새로운 세상을 만드는 것과 같다. 새로운 세상에는 새로운 질서와 새로운 문화가 필요하다. 스타트업 창업자들이 창업 초기에 겪는 어려움 중에서 많은 부분이 기업문화와 관련이 있다. 비전과 사명을 추구하는 추상적 개념의 기업과 각자 맡은 일을 담당하는 실체적 참여자들이 상호작용하는 모든 활동이 기업문화가 된다. 스타트업의 독특한 기업문화는 그 자체가 경쟁력이 될 수 있다.창업을 시작할 때부터 기업문화를 고민하라스타트업 창업은 그 자체가 배운철 교수의 스타트업 마케팅 | 배운철 | 2018-12-27 09:00 스타트업 창업을 위한 두 가지 질문 스타트업 창업을 위한 두 가지 질문 스타트업 창업을 너무 거창하게 생각하지 말자. 스타트업 창업은 아직 해결되지 않은 문제에 대한 도전으로 시작된다. 일상의 관찰을 통해 아직 완전하게 해결되지 않은 문제들을 해결하려는 도전이 중요하다. 사업을 시작한지 얼마되지 않은 상황에서 어설프게 수익 모델을 적용하거나 지나치게 외적 성장만 추구하는 것은 스타트업 초기에 조심해야 할 부분이다. 자사의 제품이나 서비스를 통해 까다로운 문제를 해결하고 다수의 사람들이 혜택을 누릴 수 있는 가치 제안을 할 수 있는 비즈니스 모델에 집중하고 또 집중하라. 사업이 성공하는데는 적절한 시장 배운철 교수의 스타트업 마케팅 | 배운철 | 2018-11-29 09:35 쉽게 망하지 않는 스타트업 창업하기 쉽게 망하지 않는 스타트업 창업하기 대학을 졸업하고 바로 스타트업을 창업하는 청년들이 있다. 기업에서 경력을 쌓은 후 자신만의 사업을 하기 위해 창업에 도전하는 경력자들도 많다. 기업들이 지속가능한 성장이 어려워지고 경제 환경이 나빠지면서 자의반 타의반으로 창업에 내몰리는 현실이다. 쉽게 성공하는 창업 비결은 어디에도 없다. 쉽게 망하지 않는 창업의 비결부터 살펴보자.창업을 하면 자신이 통제할 수 없는 일들을 지속적으로 만난다. 창업가들은 생전 처음으로 보는 문제들을 계속해서 해결해야 한다. 사업을 하면서 부딪히는 문제들을 하나씩 해결하면서 다음 단계로 성장한다. 사 배운철 교수의 스타트업 마케팅 | 배운철 | 2018-11-13 10:27 처음처음1끝끝